团队
与释放价值互联网力量的 团队会面
Silvia Forcada
Chief People Officer 繋がる

Silvia是一名人力资源专业人士,在全球组织中拥有丰富的商业合作伙伴经验。

作为战略性人力资源问题高级管理团队的顾问,她还推动了公司的重大变革,例如康柏/惠普在拉丁美洲的合并,开发和推出了新的健康文化项目,并且与团队和高级管理层合作。

在过去6年中,她有机会通过制定自我和组织意识计划来加速变革,从而进入公共部门并成为重大文化变革(50,000名人员)的一部分。通过这次经历,她有机会与才华横溢的人才合作,并帮助他们成长和实现目标。

她的生活目标是为人们提供服务,帮助他们建立自己的愿景,并在公司和个人目标之间取得平衡,因为她坚信生活平衡会给个人带来快乐,同时实现更好的业务成果。 在这种背景下,领导者和他们的团队提高了他们的成功标准,并学会转移他们的能力和学习,为组织做出贡献。

她在阿根廷布宜诺斯艾利斯的Universidad del Salvador获得人力资源管理学士学位,并在布宜诺斯艾利斯的著名学府IAE获得人力资源领导硕士学位。她还持有多项认证,例如: MBTI认证(纽约州)、文化转型和价值驱动组织工具(西班牙),以及个人发展分析顾问(PDA Intl)。

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